Luận văn, đồ án, báo cáo thực tập, báo cáo tốt nghiệp, tiểu luận, bài tập lớn ngành:Quản trị nhân lực

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:45 Download:0

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn đóng một vai trò quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức và cá nhân người lao động. Đối với tổ chức, đào tạo được
Thêm vào bộ sưu tập

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:40 Download:1

Như chúng ta đã biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân lực là quan trọng nhất, có vai trò rất lớn trong việc thành bại của tổ chức. Trong thời buổi cạnh tranh
Thêm vào bộ sưu tập

Công tác quản trị nhân sự tại chi nhánh công ty HUDS – Khu Đô thị mới Việt Hưng

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:79 Download:0

Nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định sự phát triển của mọi nền kinh tế. Trước đây khi xã hội chưa phát triển, khoa học kỹ thuật còn lạc hậu thì co
Thêm vào bộ sưu tập

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần Du Lịch Kim Liên.

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:29 Download:0

Đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào thì việc tuyển chọn và đào tạo nhân sự cũng là một công việc rất quan trọng, nó cần được quan tâm đúng mức đặc biệt là các d
Thêm vào bộ sưu tập

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Nhựa Thúy Hiền

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:39 Download:1

Quản trị nhân sự (QTNS) xuất phát từ vai trò quan trọng của con người. Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức doanh nghiệp, vận hành doanh nghiệp và quyết đị
Thêm vào bộ sưu tập

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:57 Download:1

Đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào, con người luôn là một yếu tố rất quan trọng và được coi là nguôn lực quyết định sự thành công hay thất bại của một doanh ng
Thêm vào bộ sưu tập

Phát triển nhân sự tại công ty TNHH Nội thất Châu Âu – Việt Nam

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:40 Download:0

Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp, nguồn lực là một trong những yếu tố đó: Nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự… Nguồn lực nào trong doan
Thêm vào bộ sưu tập

Một số giải pháp hoàn thiện phương pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái Sơn

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:52 Download:0

Nội dung của chuyên đề bao gồm những phần sau:. Phần I: Tổng quan về công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái sơn.. Phần II: Thực trạng tạo động lực cho người l
Thêm vào bộ sưu tập

CÁC VẤN ĐỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG TỔNG CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG VNCC.

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:37 Download:2

LỜI MỞ ĐẦU. . Có thể nói quản trị nhân lực trong thời buổi kinh tế ngày nay đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong toàn bộ hoạt động của các tổ chức, của các
Thêm vào bộ sưu tập

Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà 9.06

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:41 Download:1

Lời mở đầu. . Lý do chọn đề tài. 1. Trong xu thế khu vực hóa, toàn cầu hóa của nền kinh tế thế giới như hiện nay, sự cạnh tranh là vô cùng gay gắt quyết liệt. C
Thêm vào bộ sưu tập

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC.

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:49 Download:1

LỜI MỞ ĐẦU. Ơ. Có thể nói quản trị nhân lực trong thời buổi kinh tế ngày nay đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong toàn bộ hoạt động của các tổ chức, của cá
Thêm vào bộ sưu tập

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại khách sạn Thanh Tùng

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:45 Download:0

LỜI MỞ ĐẦU. Trong những năm gần đây, chúng ta có thể thấy được những biến động tích cực và tiêu cực của nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. T
Thêm vào bộ sưu tập

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH VINTEC

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:52 Download:0

Trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và đổi mới, cơ chế quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là một trong những biện pháp cơ bản nhằm
Thêm vào bộ sưu tập

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần LICOGI 12

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:33 Download:0

LỜI MỞ ĐẦU. . Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp đang đứng trước thách thức cần phải tăng cường tối đa hiệu quả cung cấp chất lượng các sản
Thêm vào bộ sưu tập

Nâng cao hiệu quả các phương pháp tuyển dụng tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:34 Download:1

Phương pháp nghiên cứu:. Trong nghiên cứu của mình, chúng em sử dụng các phương pháp thu thập và phân tích số liệu như sau:. - Các phương pháp thu thập số liệu
Thêm vào bộ sưu tập

Nâng cao hiệu quả của hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần cơ điện Trần Phú

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:25 Download:0

Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp, nguồn lực là một trong những yếu tố đó: Nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự… Nguồn lực nào cũng quan
Thêm vào bộ sưu tập

Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Quốc tế FBA

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:29 Download:0

Mỗi người lao động đều có những tiềm năng nhất định tồn tại trong con người của họ, nhưng không phải ai cũng biết cách để phát huy tối đa những khả năng đó của
Thêm vào bộ sưu tập

Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Quốc tế FBA

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:33 Download:0

Thành lập ngày 28/8/2003, với tên gọi ban đầu là Công ty Cổ phần Điều hòa quốc tế, đến tháng 3 năm 2007, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần
Thêm vào bộ sưu tập

Thực trạng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH phát triển công nghệ Thái Sơn

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:90 Download:8

Sự thành công hay thất bại của nhiều tổ chức doanh nghiệp đã chỉ ra rằng nguồn lực quan trong nhất của tổ chức hay doanh nghiệp là nhân tố nguồn lực con người.
Thêm vào bộ sưu tập

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần nội thất Inox Vân Hà

chuyên mục: Quản trị nhân lực Trường: Ngày tạo:09/06/2014 Đọc:29 Download:1

Như chúng ta biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân lực là quan trọng nhất trong một tổ chức. Nó mang đầy đủ thông tin, kỹ năng làm việc tổng thể. Nguồn nhân
Thêm vào bộ sưu tập
1234...