/ 86

Hoàn thiện thang, bảng lương tại Công ty Cổ phần Sông Đà 10 bằng cách xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc

Upload: HaPeter.dokovn|Ngày: 09/01/2012|Lượt xem: 941|Tải về: 5|Cấp: Đại học

phần mở đầu trong thời buổi kinh tế thị trường hiện nay, khi việt nam gia nhập tổ chức thương mại quốc tế (wto), các doanh nghiệp không chỉ đón nhận cơ hội phát triển mà còn phải đương đầu với rất nhiều khó khăn, thách thức. bên cạnh đó, người lao động trong doanh nghiệp là một yếu tố sống còn đối v

Đăng nhập để xem đầy đủ tài liệu.

[Ẩn quảng cáo]